nisshi.yugop

以前告知した人材募集の件、ぽつぽつとご応募を頂いてますが、もう少しだけ募集延長させて頂きたく。当初、6/18と書いてましたが、これを6/30まで延長させてください。応募いただいた方、誠にすいません。 あと、

そういえば、募集する前に弊社がどんな会社か紹介しないといけないように思えますが、既にここまで書くのに約2時間程度経過してるので、そのへんはまた今度。

とか書きつつも、すっかり放置しっぱなしやんか！ということで、色々な思いのたけを書き綴らせて頂きました。以下参照ください。

■求める人材について

弊社は原則的にエンジニアの会社なんですが、就職雑誌等でみるような限定的な職能としての「○○エンジニア」ではなく、もう少し広い意味での、本来的な「エンジニア」というものを想定しています。

あるお題に対し、新しい技術的な解決を編み出していくことはもちろん、同時に新しい表現やスタイルに関しても模索していきますし、全体の方向性や社会的な落としどころについても企画していきます。全員それぞれがコードの１行１行を書きながらも、常にその全体像を俯瞰します。そういう状態が弊社の理想です。各自の専門的なスキルを核にしながら「ものづくり」に対して総合的に接近していけるエンジニアを求めています。

上記、いわゆるエンジニアの方向けに書いていますが、デザイナーの人は上記の「エンジニア」を「デザイナー」に置換して読んで頂けると幸いです。置き換えても意味は全く同じです。要するにそういうことです。

■仕事環境、待遇について

「今作っているものだけが次の新しい可能性を開く」というシンプルなルールで僕らは動いています。一つ一つ、ゼロから新しく考えて、出来るだけ新鮮で面白い案を考え、それをしっかり作って、良い結果を出し、次の仕事に繋げる、ということを延々と愚直に実行しています。その為の環境・状況づくりには非常に気を配っている方だと思います。具体的には、

・仕事数を制限して集中する。
・無理なスケジュールは作らない。
・面白い人と組む。
・実験する。
・必要十分な利益を得る

これらを現実的に実践しています。どれも極めて地味で当たり前なことなのですが、このバランスを継続的に保っていくことは、実はかなり難しいことだと思います。たぶん僕らが会社として唯一誇れる点はここではないかと思います。

■業務内容について

弊社の仕事は、大きく分けて、来た球を打ちます系（クライアントワーク）と、自分でトスして打ちます系（自社サービス）があります。来た球打ちます系はこれまで非常に数多くやってるので、随分上達してます。ただ下手に器用になってしまってる危機感もあり、最近少し打つ球筋を狭めつつあります。ここ１、２年はトスバッティング方面に力入れていく傾向です。これもただ純粋なトスバッティングではなく、今までの実試合経験生かしつつ、僕ら独自のバランスを生み出していきます。これはなかなか一朝一夕にはいかず、ただいま奮闘中ですが、まあ今年夏～来年あたりに少しずつ結果が出始めると思います。

■主な仕事　

恥ずかしながら自社サイトが無い状態なので、この辺とかこの辺から適当に辿ってみてください。

■その他データ

社員：　4名
居候：　2名
所在地：　品川
就業規則：　フレックスタイム制
給与：　経験・スキル等を考慮して応相談

■応募要項

こちら参照してください。